頁(yè)面導(dǎo)航
-
戶(hù)外拓展訓(xùn)練培育員工更加健康與溫情的內(nèi)部關(guān)系
2018-09-13戶(hù)外拓展訓(xùn)練培育員工更加健康與溫情的內(nèi)部關(guān)系。?在昆明拓展訓(xùn)練?教學(xué)實(shí)施的課程中，也一定要及時(shí)定時(shí)地檢查培訓(xùn)設(shè)備，昆明拓展訓(xùn)練?并要求學(xué)員和培訓(xùn)師愛(ài)護(hù)設(shè)備和器材。我們應(yīng)建立正確的擦偶偶流程，并且嚴(yán)格按照這些流程去執(zhí)行。參加訓(xùn)練的人員都蒙上眼睛，并且腳上不穿戴任何可以護(hù)腳的東西。
-
沒(méi)有一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)不能稱(chēng)為拓展訓(xùn)練
2018-09-12沒(méi)有一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)不能稱(chēng)為拓展訓(xùn)練。?昆明拓展訓(xùn)練主要是服務(wù)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)于企業(yè)具有非常的意義，因?yàn)樵谝欢ǔ潭壬蟻?lái)講，企業(yè)的實(shí)力就是團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。昆明拓展訓(xùn)練?認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，?大多數(shù)企業(yè)都不具有核心的企業(yè)文化，員工的忠誠(chéng)度逐漸下降，執(zhí)行力下降，人員流失嚴(yán)重，大多數(shù)員工在乎自身得失，缺乏毅力，沒(méi)有大局觀。
-
昆明拓展培訓(xùn)有明確的操作過(guò)程才能獲得更大價(jià)值
2018-09-12昆明拓展培訓(xùn)有明確的操作過(guò)程才能獲得更大價(jià)值。?昆明拓展培訓(xùn)對(duì)員工個(gè)人的意義也許比對(duì)企業(yè)的意義還要大。老總對(duì)他將要參加昆明拓展培訓(xùn)的同事曾說(shuō)過(guò)這樣一段話，當(dāng)我們一天天習(xí)慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時(shí)享受星級(jí)酒店，出門(mén)時(shí)有車(chē)接車(chē)送的生活方式的時(shí)候，卻未曾想到自己已在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。
-
昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練師有責(zé)任有義務(wù)讓身邊的人充分了解項(xiàng)目
2018-09-11昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練師有責(zé)任有義務(wù)讓身邊的人充分了解項(xiàng)目。?昆明戶(hù)外拓展本身就是想給受訓(xùn)者帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，幫助受訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)自我，成就自我、超越自我這就是對(duì)拓展的好解釋。昆明戶(hù)外拓展?受訓(xùn)者對(duì)拓展行業(yè)的曲解，恰巧就是非專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師對(duì)此不求甚解的結(jié)果。
